招金集团举行职工创新工作座谈会（7月8日 中国经济网）
时间：2014-07-08
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11月25日，为进一步学习贯彻党的十八大会议精神，加强企业自主创新能力建设，提升产业层次，转变经济增长方式，招金集团“解放思想，跨越发展”大讨论活动顺利举行，集团公司领导层、中层以上干部及部分企业主要负责人参加了会议。会议围绕集团公司当前的发展现状和面临的问题进行了积极讨论。
会上，路东尚董事长从主业突破、战投引进、品牌打造、“新四化
”等方面，对集团公司未来的发展战略指明了方向。他指出，矿山企业要加大地质科研力度，抢占优势资源；要扩大产业链条，强化产业升级；要强化基础管理和团队建设，培育新的经济增长点。他强调，企业要想有所发展，必须认清形势，狠抓人力资源、科技创新、项目建设、营销创新等六大驱动力，助推企业科学发展、安全发展、稳定发展。
翁占斌副董事长从行业和企业内部两个角度，认真分析了集团公司当前面临的严峻形势和挑战，提出了“没有品牌，就没有附加值；没有高科含量，就不可能有附加值”及“集团化并购”的未来发展形式，强调企业应该集中精力发展优势企业，把内部发展放在首位的发展思路。
集团公司副总经理李守生首先通过2011年和2012年的销售收入、利润以及探矿、产量数据对比，分析了公司目前所面临的发展问题，提出了今后以“优化提升矿业发展模式、走资本优先之路”为主攻方向的独到见解。
此次大讨论活动，对于贯彻落实“十八大”精神，促进集团公司站在新起点上解放思想、推动经济转型、实现跨越发展具有重要的战略指导意义。