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    为进一步提升集团公司优秀人才的专业能力及综合素质，学习外部企业先进管理模式及经验，4月6日，招金集团召开2019年优秀人才外出学习培训动员会。

会上，往年优秀学员做了经验分享，本年度外出学习交流学员做了自我介绍及表态。集团公司人力资源部经理孙永平作了动员讲话，对即将踏上征程的学员提出了三点希望：

一是希望端正态度，当好招金学习的“践行者”。要发挥好骨干先锋作用，广交朋友、广集信息、广开门路，努力不虚此行，将外部企业先进的管理经验和经营理念化为已用，带回招金、服务招金真正达到在学习中锻炼，在锻炼中成长，在成长中实现自我价值。

二是希望展示良好的风貌，当好招金形象的“代言人”。要牢固树立“形象”意识和“代言”意识，发挥招金拼搏进取的优良传统，以积极的姿态、报满的热情、吃苦的精神、足够的韧劲、必胜的信念，展示招金人最佳的工作状态和忘我拼搏的工作精神，切实当好招金的推销员、宣传员，让更多的人了解招金、认识招金。

三是希望追求人生的精彩，当好招金发展的“实干家”。要珍惜机会、坚定信心，在千帆竞发、百舸争流的招金平台中施展才华、展示魅力、大显身手，努力成为企业发展的干将，成为招金发展建设的中坚力量。

    据悉，集团公司自2009年起开始选派优秀员工至上海复星、北京东方燕京等外部优秀企业学习交流，到目前已经组织了七期三十二人，形成了制度化、长效化的学习交流机制。从学习成果看，学员无论是从业务能力、还是交流沟通合作方面取得了一定的提高。2019年继续选拔优秀人才分别至上海复星、北京燕京设计院、北京嘉润律师事务所三家单位学习交流，为期12个月。